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（吉隆坡1日讯）稽查监督委员会（Audit Oversight Board）表示，本地会计行应将本身的价值提升，以权衡他们所面对的任何风险；如此可使他们继续投资在合适人才，避免会计素质下降。

稽查监督委员会执行主席聂莫哈末哈斯尤丁尤索夫表示，本地会计行应该自行决定本身的价值，以权衡他们所面对的一切风险。

他说：“值得一提的是，许多会计公司面对人才短缺、劳动力出现老化现象，跨境交易活动增加，以及会计费用调整的压力。我们认为这些会计行必须将本身的服务价值适当的调整，以吸引高素质人才，藉此维持投资者和资本市场对会计专业服务的信心。”

他是在昨日举办的稽查监督委员会首个年度报告推介礼后，向记者如是表示。

稽查监督委员会是在去年4月设立，以监督为上市公司提供服务的会计公司。截至目前为止，共有84家会计行注册成为该委员会的成员。

去年，稽查监督委员会对6家主要会计公司进行例常调查工作。这6家会计行包括“4大行”，即德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、安永（Ernst & Young）及毕马威（KPMG）。

该委员会也曾对这“4大行”中的其中一家进行“特别调查工作”，但拒绝指名哪一家公司。

这6家主要会计公司总共为73%的上市公司提供会计服务，这些上市公司共占总市值的93%。

当询及稽查监督委员会是否计划限制一家会计行可审计的上市公司数量，藉此提高服务素质时，哈斯尤丁表示目前还未有如此计划。

据知诸如“4大行”的一些会计公司，可为超过50家上市公司进行审计工作。

他说：“我们认为没有这个（限制审计数量的）必要。这将由会计公司自行评估在接获（审计）工作前是否可将之做得很好。据我所知在其他国家也没如此限制。”

稽查监督委员会计划在今年扩大其调查工作范围至额外12家会计公司；该委员会也将持续对在去年完成调查的“6大行”进行年度例常调查工作。

该委员会在其发布的报告中指出，会计公司必须针对诸如公司合理价、资产减值、未来疑虑等课题上，挑战管理层的臆测。

尽管如此，整体来说，本地财务会计环境的素质甚是“健康”。

=(published)

权衡所面对风险
会计行需提升本身价值
（吉隆坡1日讯）稽查监督委员会（Audit Oversight Board）表示，本地会计行应将本身的价值提升，以权衡他们所面对的任何风险；如此可使他们继续投资在合适人才，避免会计素质下降。
稽查监督委员会执行主席聂莫哈末哈斯尤丁尤索夫表示，本地会计行应该自行决定本身的价值，以权衡他们所面对的一切风险。
他说：“值得一提的是，许多会计公司面对人才短缺、劳动力出现老化现象，跨境交易活动增加，以及会计费用调整的压力。我们认为这些会计行必须将本身的服务价值适当的调整，以吸引高素质人才，藉此维持投资者和资本市场对会计专业服务的信心。”
他是在昨日举办的稽查监督委员会首个年度报告推介礼后，向记者如是表示。
稽查监督委员会是在去年4月设立，以监督为上市公司提供服务的会计公司。截至目前为止，共有84家会计行注册成为该委员会的成员。
去年，稽查监督委员会对6家主要会计公司进行例常调查工作。这6家会计行包括“4大行”，即德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、安永（Ernst & Young）及毕马威（KPMG）。
该委员会也曾对这“4大行”中的其中一家进行“特别调查工作”，但拒绝指名哪一家公司。
这6家主要会计公司总共为73%的上市公司提供会计服务，这些上市公司共占总市值的93%。
当询及稽查监督委员会是否计划限制一家会计行可审计的上市公司数量，藉此提高服务素质时，哈斯尤丁表示目前还未有如此计划。
据知诸如“4大行”的一些会计公司，可为超过50家上市公司进行审计工作。
他说：“我们认为没有这个（限制审计数量的）必要。这将由会计公司自行评估在接获（审计）工作前是否可将之做得很好。据我所知在其他国家也没如此限制。”
稽查监督委员会计划在今年扩大其调查工作范围至额外12家会计公司；该委员会也将持续对在去年完成调查的“6大行”进行年度例常调查工作。
该委员会在其发布的报告中指出，会计公司必须针对诸如公司合理价、资产减值、未来疑虑等课题上，挑战管理层的臆测。
尽管如此，整体来说，本地财务会计环境的素质甚是“健康”。