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（吉隆坡7日讯）国行总裁丹斯里洁蒂博士表示，我国将优先进行金融领域的人才培训计划，藉此栽培出一群拥有世界级才能的金融服务领域人才，来推动这个领域的成长及发展。

洁蒂说：“由于支撑这项策略的方式是多重纪律及多层次的，这些方法是以全面、可协调及合作性质的方式，通过领域中的共享承诺来推动。”

她是在今日举办的亚洲金融机构国际研讨会上发表演说是如此表示。

她说：“在金融领域中所有主要股东以及策划者的强力协助下，我们将可为该领域创造人才的步伐上作出关键和可持续性的贡献。

洁蒂认为我国金融服务领域不断持续迈进，而该领域为国内生产总值所作出的贡献由2000年的9.2%上升至2009年的11.7%，这数据预料将在未来继续提高。

因此，金融服务领域将有更大的就业计划，且市场对专业技能及专门知识的需求将进一步提高。

她表示，这些人才的技能不仅要达到现有水平，而且也要有能力应对不断显著改变的金融大环境。

洁蒂指出，金融领域的监管制度改革、新标准及条件的设立、新风险的出现，以及财报审查标准的基本原则调整，也需要金融专业人士备有新知识及技能。

另一方面，诸如财富管理、回教金融和投资咨询服务等高增长金融领域的人才短缺现象持续严峻。

她表示无法解决人才短缺问题的经济效应在策略性质上非常明显，当中包括低生产效率、创新步伐缓慢及失去商机。

她也指出，有关人才培训程序、过程和能力方面崭新且创意的思维是非常需要的，如此人力资本方面的调整将通过不同的方案来解决。

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洁蒂：为推动金融领域
我国须栽培一流人才
（吉隆坡7日讯）国行总裁丹斯里洁蒂博士表示，我国将优先进行金融领域的人才培训计划，藉此栽培出一群拥有世界级才能的金融服务领域人才，来推动这个领域的成长及发展。
洁蒂说：“由于支撑这项策略的方式是多重纪律及多层次的，这些方法是以全面、可协调及合作性质的方式，通过领域中的共享承诺来推动。”
她是在今日举办的亚洲金融机构国际研讨会上发表演说是如此表示。
她说：“在金融领域中所有主要股东以及策划者的强力协助下，我们将可为该领域创造人才的步伐上作出关键和可持续性的贡献。
洁蒂认为我国金融服务领域不断持续迈进，而该领域为国内生产总值所作出的贡献由2000年的9.2%上升至2009年的11.7%，这数据预料将在未来继续提高。
因此，金融服务领域将有更大的就业计划，且市场对专业技能及专门知识的需求将进一步提高。
她表示，这些人才的技能不仅要达到现有水平，而且也要有能力应对不断显著改变的金融大环境。
洁蒂指出，金融领域的监管制度改革、新标准及条件的设立、新风险的出现，以及财报审查标准的基本原则调整，也需要金融专业人士备有新知识及技能。
另一方面，诸如财富管理、回教金融和投资咨询服务等高增长金融领域的人才短缺现象持续严峻。
她表示无法解决人才短缺问题的经济效应在策略性质上非常明显，当中包括低生产效率、创新步伐缓慢及失去商机。
她也指出，有关人才培训程序、过程和能力方面崭新且创意的思维是非常需要的，如此人力资本方面的调整将通过不同的方案来解决。