Thursday, May 3, 2012

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(吉隆坡2日讯)产业发展商林木生集团(LBS,5789,产业组)冀望今年推出的新产业计划及其大片地库可为该公司截至今年12月31日止财政年带来更佳的业绩表现。 截至上月29日,林木生集团的产业销售额达3亿5千760万令吉,而截至上月杪,该公司未入账销售额则达6亿9千300万令吉。 林木生集团董事经理拿督林福山表示,料今年内具备强劲展望的前提下,该公司将会推出14项产业计划,当中共有2千812项单位,发展总值达16亿9千万令吉。此外,该公司也正在进行大约22项计划,其中的发展总值达18亿1千万令吉。 这些产业计划包括翠湖新城(D'Island Residence)、万达绍佳纳太子(Bandar Saujana Putra)、位于金马伦的黄金山花园(Taman Golden Hills)和位于柔佛峇株巴辖的Bandar Putera Indah。 他在一项文告中表示说:“地库面积大约920公顷,发展总值预计可达93亿令吉。我们预计截至今年12月31日止的财政年的业绩表现将可获得改善。” 林木生集团在截至去年12月31日止的财政年取得3千800万令吉的净利,按年上扬46%。而该公司则在去年获得4亿4千900万令吉的营业额,按年增32%。 林木生集团表示,该公司可获得更佳的业绩表现,主要是其进行中的产业计划,诸如位于蒲种的翠湖新城以及The Lake Residence,位于万达绍佳纳太子的Topaz III、Topaz IV、Ivory Residences I、Ivory Residences II、Indigo Homes以及Magenta Homes和Lavender II,和其他商业与工业计划,诸如位于蒲种的湖滨公园工业园(Taman Perindustrian Tasik Perdana)和位于万达绍佳纳太子的绍佳纳商业园(Saujana Business Park)等产业所带来的营业额及盈利逐渐显现。 林木生集团董事局建议派发每股2.5仙的一次过股息,派发总额达960万令吉。股息的派发活动必须在即将举办的年度大会上获得股东批准后才能进行。 林福山表示说:“早前的一些问题使林木生集团跌入谷底,迫使我们重新探讨本身的价值,并重新设定本身的目标。我们承诺提升知识、能力、表现、价值和责任方面的成长。去年所进行的品牌重塑活动对于公司的转型非常重要,我们将继续进行一系列渐进式调整活动,冀此可达致成为一家强大的国际业者之长远目标。” =(published) 今年产业发展推动 林木生冀获更佳表现 (吉隆坡2日讯)产业发展商--林木生集团(LBS,5789,产业组)期望今年推出的新产业计划,以及其大片地库可为该公司截至今年12月31日止财政年带来更佳的业绩表现。 截至上月29日,林木生集团的产业销售额达3亿5千760万令吉,而截至上月杪,该公司未入账销售额则达6亿9千300万令吉。 林木生集团董事经理拿督林福山表示,料今年内具备强劲展望的前提下,该公司将会推出14项产业计划,当中共有2千812项单位,发展总值达16亿9千万令吉。此外,该公司也正在进行大约22项计划,其中的发展总值达18亿1千万令吉。 这些产业计划包括翠湖新城(D'Island Residence)、万达绍佳纳太子(Bandar Saujana Putra)、位于金马伦的黄金山花园(Taman Golden Hills)和位于柔佛峇株巴辖的Bandar Putera Indah。 他在一项文告中表示说:“地库面积大约920公顷,发展总值预计可达93亿令吉。我们预计截至今年12月31日止的财政年的业绩表现将可获得改善。” 拥有920万公顷地库 林木生集团在截至去年12月31日止的财政年取得3千800万令吉的净利,按年上扬46%。而该公司则在去年获得4亿4千900万令吉的营业额,按年增32%。 林木生集团表示,该公司可获得更佳的业绩表现,主要是其进行中的产业计划,诸如位于蒲种的翠湖新城以及The Lake Residence,位于万达绍佳纳太子的Topaz III、Topaz IV、Ivory Residences I、Ivory Residences II、Indigo Homes以及Magenta Homes和Lavender II,和其他商业与工业计划,诸如位于蒲种的湖滨公园工业园(Taman Perindustrian Tasik Perdana)和位于万达绍佳纳太子的绍佳纳商业园(Saujana Business Park)等产业所带来的营业额及盈利逐渐显现。 林木生集团董事局建议派发每股2.5仙的一次过股息,派发总额达960万令吉。股息的派发活动必须在即将举办的年度大会上获得股东批准后才能进行。 林福山表示说:“早前的一些问题使林木生集团跌入谷底,迫使我们重新探讨本身的价值,并重新设定本身的目标。我们承诺提升知识、能力、表现、价值和责任方面的成长。” 他说:“去年所进行的品牌重塑活动对于公司的转型非常重要,我们将继续进行一系列渐进式调整活动,冀此可达致成为一家强大的国际业者之长远目标。”

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